TBC、違法だらけの非人道的労働環境！長時間残業代未払い＆自社商品の購入強制が常態化 – Business Journal (風刺記事) (プレスリリース)

エステ業界を含む美容業は一般的に労働分配率が高いですが、ほかにも情報処理・ソフトウェア業、警備・ビルメンテナンス業、介護事業、調剤薬局・歯科診療所などの業界が似たような構造を持っています」（同）. こうした業界は、違法な労働環境が常態化している可能性がある ...