企業にも育てる責任 増える「試用期間切り」 – 東京新聞

兵庫県の研修施設で、建設機械の分解・組み立てなどを学んでいた。半年間の試用期間は二カ月も残っていた。 「行動に注意深さが欠け、作業日誌を書くのも遅い」というのが会社の言い分。「理由も抽象的で、そもそも解雇に値する重大ミスとは思えない。 ...