熟練退職→若手に技能伝承へ メーカー各分野の「五輪」活況 – 産経ニュース

若手の出場が決まって初めて、熟練者が指導を行う場合もある」と説明し、競技の重要性を強調する。 重機大手の日立造船では年に１度、熟練者と新人が技術を競う「溶接技能コンクール」を開催。若手の意欲を高めるため、入社３年目までの社員向けの「新人賞」を設けている。