【２０１８春闘】労組 定年延長、６０歳以上の処遇改善要求 (1/2ページ) – SankeiBiz

サービス産業を中心とした産別労組のＵＡゼンセンは、今春闘で経営側に対し６５歳への定年延長や、定年制の廃止を求めている。各労組は経営側との協議を加速し、２０２０年度からの実施を目指す。流通・サービス業では人手不足が深刻化しており、シニア社員の活用拡大に、経営側も一定の理解を示しているという ...定年延長や６０歳超の処遇改善が焦点 労組の要求広がる シニア社員活用へ産経ニュース３０年春闘 定年延長や６０歳超の処遇改善が焦点 労組の要求広がる シニア社員活用へiza（イザ！）all 1 news articles »