春闘 労組が定年延長、６０歳以上の処遇改善要求 シニア活用拡大へ整備加速 – SankeiBiz

政府も国家公務員の定年を段階的に６５歳に延長する方向で検討しており、シニアの活用拡大に向けた環境整備が進みそうだ。 サービス産業を中心とした産別労組のＵＡゼンセンは、今春闘で経営側に対し６５歳への定年延長や、定年制の廃止を求めている。各労組は経営側との協議を加速し、２０２０年度からの実施 ...定年延長や６０歳超の処遇改善が焦点 労組の要求広がる シニア社員活用へ産経ニュース３０年春闘 定年延長や６０歳超の処遇改善が焦点 労組の要求広がる シニア社員活用へiza（イザ！）all 2 news articles »